-Проверка кандидатов на вакантные должности (контрагентов) (наличие/отсутствие негативной информации);
-Составление информационных справок (документ сокращенной аналитики, состоящий из выводов, «выжимка информации» для быстрого визуального применения объёмом не более 1 листа) в отношении юридических и физических лиц (биография, подборка из СМИ, соцсетей, иных открытых источников, история создания юридического лица, наличие/отсутствие компрометирующей информации);
-Cоставление аналитических справок (документ расширенным объемом и способами изложения информации по сравнению с информационной справкой, представляет собой результат всестороннего и углубленного (до нужного (в зависимости от запроса) уровня) анализа взаимоотношений с доказательствами, обоснованиями, пояснениями, в т.ч. содержащий схемы взаимосвязи и консолидированных данных);